Ontdek de kracht van écht Zelfleiderschap ter kennismaking voor 27,-

Veel mensen lezen over zelfontwikkeling, maar echte verandering komt pas als je in actie komt.

Ons 360 Zelfleiderschapsprogramma is zo'n actie. Een stap die je meer gaat brengen dan kennis en mooie inzichten.

Ja, je leert jezelf en anderen beter kennen.

Ja, je krijgt meer regie over bewuster keuzes maken.

Ja, je gaat van weten naar concrete plannen en actie.

Je gaat praktische werken aan duurzame veranderingen die je zowel in werk als privé gaan laten groeien.

Herken je dit?

✅Je leeft op de automatische piloot

✅Je voelt dat je meer kunt, maar mist focus of richting

✅Je voelt de druk dat er nu echt iets moet gaan veranderen om aan te blijven haken.

Tijd om stil te staan. Tijd om te kiezen voor jezelf.

Wat krijg je precies?

Wat zit er in deze complete bundel?

Zelfleiderschapsprogramma

Basis

  • 9 modules met video’s, opdrachten en reflectievragen

  • Praktisch, inspirerend en direct toepasbaar

Soft Skills Kompas

Basis

  • 12 modules met video’s, opdrachten en reflectievragen

  • Leer welke soft skills je verder kunt versterken

DISC

Basis

  • 10 modules met video’s, opdrachten en reflectievragen

  • Ontdek over gedragsstijlen en communicatiestijlen

Groei- en Competentie

Kompas Basis

  • 10 modules met video’s, opdrachten en reflectievragen

  • Helpt teams en organisaties beter functioneren

In totaal meer dan 40 modules, ontwikkeld door experts in Soft Skills en Zelfleiderschap.

Jij betaalt hiervoor nu eenmalig 27,-

Deze introductieprijs geldt tijdelijk voor de eerste 1.000 aanmelders die actie ondernemen. Zodra het maximum aantal deelnemers is bereikt, sluit de inschrijving of stijgt en gaat de prijs naar €97

Wat het jou brengt?

> Meer rust en overzicht
> Sterkere keuzes vanuit zelfvertrouwen
> Beter omgaan met druk, verwachtingen en emoties
> Inzicht in wie jij bent en wat je nodig hebt om te groeien

“Zelfleiderschap begint met inzicht en dat krijg je hier.”

Ervaringen

Wat anderen zeggen:

FAQ

Hoe werkt het programma precies?

Na je aanmelding krijg je direct toegang tot de online leeromgeving. Daar vind je alle modules overzichtelijk bij elkaar. Je kunt zelfstandig aan de slag, in je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Hoelang heb ik toegang tot de modules?

Je behoudt onbeperkt toegang. Je kunt de lessen en oefeningen dus blijven gebruiken, ook na afronding van het programma.

Moet ik leidinggevende zijn om dit te volgen?

Nee. Het 360° Zelfleiderschapsprogramma is bedoeld voor iedereen die zichzelf beter wil leren kennen, bewuster keuzes wil maken en meer regie wil nemen — ongeacht functie, rol of achtergrond.

Wat zit er precies in de bundel van € 27,-?

Je krijgt toegang tot vier complete basisprogramma’s met ruim 40 modules over gedrag, communicatie en persoonlijke ontwikkeling.

Hoeveel tijd kost het programma?

Gemiddeld besteden deelnemers 1 tot 2 uur per week aan de modules. Ze zijn kort, praktisch en goed te combineren met werk en privé.

Kan ik dit combineren met mijn werk?

Ja, absoluut. De inzichten en opdrachten zijn direct toepasbaar in je dagelijkse werkpraktijk. Veel deelnemers merken al binnen enkele weken verschil in focus, rust en energie.

Hoe weet ik of dit programma bij mij past?

Als je nieuwsgierig bent naar jezelf, openstaat voor groei en bereid bent te reflecteren, dan past dit programma bij jou. Het vraagt geen voorkennis — alleen de wil om te leren en te groeien.

Wat kan ik na dit programma doen?

Na afronding kun je, als je dat wilt, verder met het klassikale Zelfleiderschapsprogramma of een persoonlijk vervolgtraject. Zo bouw je stap voor stap verder aan jouw ontwikkeling.
Je kan ook kiezen om zelf onze verdiepende e-learning programma's te gaan volgen.
Klik op: https://www.softskills-ontwikkeling.nl/e-learning voor meer mogelijkheden.

Erik Eerhart en Theo Brack

Over

Erik Eerhart is oprichter van Soft Skills Ontwikkeling Nederland. Hij weet met zijn openheid en energie mensen echt te raken.
Hij combineert jarenlange ervaring in gedrag, leiderschap en ontwikkeling met een nuchtere en mensgerichte aanpak.
Wat hem onderscheidt is zijn vermogen om mensen in beweging te krijgen.
Niet door druk, maar door vertrouwen en inzicht.
Zijn visie op Soft Skills en Zelfleiderschap maakt groei weer menselijk en haalbaar.

Theo Brack brengt kennis, rust en scherpte samen.
Als DISC-expert en ervaren trainer weet hij complexe gedragsdynamieken eenvoudig te vertalen naar de praktijk.
Zijn kracht ligt in het bouwen van bruggen tussen mens en organisatie.
Met humor, precisie en oog voor resultaat.
Met zijn komst zet Soft Skills Ontwikkeling Nederland een volgende stap in kwaliteit en impact.